Oude tijden herleven: 2003 komt terug. Extreme verhogingen op parkeervergunningen
Geplaatst in: Nieuws op 20-12-2011
Morgenavond 19:00 uur is er een mnogelijkheid om op dit onderwerp in te spreken nin de gemeenteraad, in de Discussie in de Dudokkamer.
Hoe meer zielen, hoe meer vreugd… Iedereen mag inspreken, mits aangemeld bij de Griffir (griffie@hilversum.nl).
Hier nog eventjes de regels op een rij:
eerste termijn inspreker van maximaal 5 minuten
mogelijkheid van fracties om vragen te stellen aan de inspreker
eventueel aanvullende vragen van fracties aan de wethouder
beantwoording door de wethouder
korte tweede termijn inspreker (ca 1 mninuut)
korte tweede termijn fracties
laatste reactie wethouder.
Mochten zich meer insprekers voor één onderwerp melden, dat kan de voorzitter bepalen de spreektijd per spreker in te korten.
In het geval dat je vooraf een bijdrage of bericht aan de raad wilt sturen, kan die gemaild worden naar griffie@hilversum.nl . De griffie zorgt dan voor verspreiding naar de raad en het college.
Verder vond ik nog een actie-embleempje uit 2003. Nog steeds actueel, kennelijk. Hij gaat ook hierbij als .jpg. Plak ‘m onder aan je mail, als je die naar de raad wilt sturen!
Met vriendelijke groet,
Lid van de HooH adviesraad
Patrick Weening,
Vicevoorzitter
Brief wethouder
Geplaatst in: Nieuws op 24-07-2011
Nieuwsbrief gemeente juli 2011
Geplaatst in: Nieuws op 24-07-2011
Nieuwsbrief 2
Geplaatst in: Nieuws op 04-05-2011
Nieuwsbrief nr 2 gemeente Hilversum Bloemenbuurt/Cocon
De gemeente houdt u op de hoogte
Met deze nieuwsbrief wordt u geregeld op de hoogte gesteld en wanneer nodig geraadpleegd over de ontwikkelingen in de Bloemenbuurt en rond de Cocon.
Projectleiding
De taak van de gemeentelijk projectleider wordt vanaf medio april 2011 gesplitst, te weten in:
1. Het aanpakken van de overlast in de buurt, veroorzaakt door bezoekers en bewoners van de Cocon met een alcoholverslaving of psychiatrische stoornis, zodanig dat zij op een andere locatie en indien gewenst ambulant, de nodige verzorging krijgen. Dit deel van de projectopdracht zal worden uitgevoerd door de heer Harro Koeleman. Dat zal hij niet doen in zijn hoedanigheid van locatiemanager van de Cocon, maar onder verantwoordelijkheid en als projectleider van de gemeente. De heer Koeleman zal deel gaan uitmaken van de stuurgroep. De stuurgroep bestaat verder uit de wethouder Welzijn en Zorg en het hoofd van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.
2. Het beheer in de wijk overhevelen naar de normale lijnorganisatie, maar met extra aandacht voor het voorkomen van problemen en een overgangsmaatregel m.b.t. het inzetten van beveiliging. Dit deel van het projcet zal de gemeente in eigen beheer gaan uitvoeren. De naam van de ambtenaar die hiervoor verantwoordelijk wordt zal binnenkort bekend worden.
De huidige gemeentelijk projectleider, Jan Spoelder, zal voorlopig nog stand-by zijn en zorgen voor een goede overdracht.
Harro Koeleman voorgesteld
De heer Koeleman, sinds anderhalf jaar locatiemanager van de Cocon, heeft vanuit deze positie een actieve rol gespeeld in het professionaliseren van het hulpaanbod aan dak- en thuislozen. Als gemeentelijk projectleider zal hij adviseren wat voor deze groep cliënten de beste oplossing is. Dat die oplossing val maatwerk worden. Dit advies zal hij in nauw overleg met de deskundigen van de Jellinek, GGZ centraal en de RIBW opstellen. De rol van projectleider ligt in het verlengde van zijn huidige functie. De contacten met de deskundigen van de verschillende organisaties heeft hij al, de cliënten waarom het gaat kent hij en hij heeft ook uitgesproken ideeën hoe dit aan te pakken.Voordat Harro Koeleman locatiemanager van de Cocon werd, werkte hij een aantal jaren zelfstandig als interim-manager en projectleider op verschillende terreinen . Ook zette hij een voorziening voor alcoholverslaafden in Utrecht op.
Hulp op maat
Dak- en thuislozen, die vaak met een stoornis te kampen hebben, kunnen steeds meer rekenen op hulp op maat. De samenwerking met het ACT team (een ambulant team van professionals dat gespecialiseerd is in het werken met deze doelgroep) is zeer intensief. Zo’n 80 % van de cliënten heeft inmiddels contact met dit team. Samen met hen wordt naar een oplossing van de problemen en een goede vervolgplek gekeken. De meeste cliënten stellen deze bemoeienis op prijs, anderen moeten verleid worden tot de hulpverlening en een aantal wil niets met hulpverlening te maken hebben. In een aantal gevallen is gedwongen hulpverlening in de vorm van een RM (rechterlijke machtiging) succesvol toegepast.
Rekening houden met de buurt
In het werk wordt goed rekening gehouden met het feit dat de Cocon in een woonwijk gesitueerd is. Dagelijks wordt er gekeken of opname in de Cocon, maar ook in de buurt, verantwoord is. Wanneer iemand overlast op straat veroorzaakt is de Cocon zeer duidelijk : er wordt één keer gewaarschuwd . Mocht dat niet baten dan wordt de betreffende cliënt geschorst. Dit schorsen kan van korte duur zijn of maximaal één jaar duren.
Het beheer rondom de Cocon is strak georganiseerd . Zes dagen in de week lopen er toezichthouders op straat rond. Met hen is dagelijks contact over het beheer op straat. De samenwerking verloopt goed en het effect is dat er in de Bloemenbuurt nauwelijks overlast is . En dat moet zo blijven. Elke 3 weken komt het zgn. UT (uitvoerend team) bijeen . Het UT wordt gevormd door Versa welzijn, politie, ACT team, Wording, Cocon en ISA . Binnen het team worden o.a. de cliënten die overlast bezorgen besproken en wordt afgesproken wie wat gaat doen. In de vorige nieuwsbrief is te lezen dat het huidige contract met de twee toezichthouders op 14 juni 2011 afloopt en dat gewerkt gaat worden met BOA’s (bijzondere opsporingsbeambten ). Vanaf 14 juni wordt met één toezichthouder en één BOA gewerkt.
Per 1 maart 2011 is de zgn. regiobinding ingevoerd. Cliënten uit de eigen regio krijgen daarbij voorrang op cliënten van buiten de regio. Ook is er in de Cocon een registratiesysteem ingevoerd, waarmee van alle bekende cliënten de persoonlijke gegevens vastgelegd zijn. Ook is bekend uit welke regio zij komen, of hij/zij te maken heeft met het ACT team en/of er sprake is van een schorsing.
Zoals gezegd is de overlast in de Bloemenbuurt nu minimaal, dit heeft te maken met het feit dat een relatief grote groep cliënten met ernstige alcoholverslaving, overlast geeft, daarop niet corrigeerbaar is en daardoor langdurig geschorst is voor de Cocon.
Jan Spoelder
Adviseur – projectleider
Nieuwsbrief gemeente Hilversum Bloemenbuurt/Cocon
Geplaatst in: Nieuws op 11-04-2011
Nieuwsbrief
gemeente Hilversum Bloemenbuurt/Cocon
De
gemeente houdt u op de hoogte
Met deze
nieuwsbrief wordt u geregeld op de hoogte gesteld en wanneer nodig geraadpleegd
over de ontwikkelingen in de Bloemenbuurt en rond de Cocon. Naast deze
nieuwsbrief zal de gemeente ook een buurtschouw (eind mei) en
andere activiteiten inzetten.
Raadsbesluit
Op 3 maart 2011
heeft de gemeenteraad een besluit genomen over het vervolgtraject voor de
Bloemenbuurt en de Cocon. De raad stemde
in met de voorgenomen richting van beleid
van het college van b en w. Dat beleid houdt in:
a. Het aanpakken
van de overlast in de buurt, veroorzaakt door bezoekers en bewoners van de Cocon
met een alcoholverslaving of psychiatrische stoornis, zodanig dat zij op een
andere locatie en indien gewenst ambulant, de nodige verzorging
krijgen;
b. Het beheer in
de wijk overhevelen naar de reguliere lijnorganisatie, maar met extra aandacht
voor het voorkomen van problemen en een overgangsmaatregel m.b.t. het inzetten
van beveiliging.
c. Voortvloeiend
uit punt a. is het volledig uitplaatsen van de functies passantenverblijf en
dienstencentrum uit Sociaal Pension De Cocon niet meer
noodzakelijk;
Ook ging de raad
akkoord met besteding van het geld voor het realiseren van voorzieningen t.b.v.
overlastgevers (maximaal € 390.000,- vanaf
2012).
Het convenant wordt niet meer actief uitgevoerd omdat de
tot nu toe gepleegde inspanningen niet tot resultaat hebben geleid. Nu wordt geprobeerd het doel op andere wijze te bereiken.
Overlast blijvend
voorkomen
Op dit moment zijn de voorbereidingen van
alle werkzaamheden in volle gang. Het gaat daarbij vooral om praktische
afspraken die een flinke verbetering van de leefbaarheid van de buurt opleveren.
Met de Cocon en buurtgroep RKZ/Lombok zijn afspraken gemaakt over
protocollen, registratie, schorsing van
overlastgevende bezoekers etc. De Cocon heeft inmiddels regiobinding ingevoerd.
Dit betekent dat dak- of thuislozen bewijsbare binding met de regio moeten
hebben om voorrang te krijgen bij de
opvang.
Ook zijn voorbereidingen getroffen om de
personen die overlast geven elders op te vangen via verschillende
voorzieningen. De gemeente is van mening dat al deze maatregelen bijdragen aan
een goed leefklimaat en het maximaal voorkomen van de problemen in uw buurt, ook
nadat het beheer weer onderdeel is geworden van de
gewone organisatie. De resultaten van de in december gehouden
miniconferentie worden in de plannen
meegenomen. Het gaat hierbij om nieuwe vormen van opvang en begeleiding,
zoals ‘Housing First’, dat in Utrecht goede resultaten
boekt.
Beveiliging
Bloemenbuurt
Het inhuren
van beveiligers is met ingang van 14 maart j.l. overgegaan van Versa naar de
gemeente. Daardoor is er nu rechtstreeks invloed op de inzet en kosten. De
dagelijkse begeleiding gebeurt vanuit de Cocon. Het huidige contract loopt tot
14 juni 2011. Tot die datum wijzigt er niets in de opzet. Vanaf 14 juni zal,
zoals met alle betrokkenen is afgesproken, 1 professional worden ingezet met een
beveiliger in opleiding. Vanuit de gemeente wordt een stagiair als buitegewoon
opsporings ambtenaar hiervoor ingezet. De onderhandelingen hierover zijn nog
gaande, eind april hoopt de gemeente een goede overeenkomst te kunnen sluiten.
Het Uitvoeringsteam blijft zoals gebruikelijk
functioneren.
De
leiding van het project
Gemeentelijk
projectleider is Jan Spoelder bij wie ook alle informatie te verkrijgen is. Hij
is met vakantie van 14 april tot 2 mei 2011. Mochten er in die periode dringende
vragen zijn, bel dan zijn telefoonnummer. U krijgt dan het secretariaat van de
Dienst Inwoners aan de lijn, waarna bekeken wordt wie u het beste te woord kan
staan.